Archives de catégorie : Enseignants

Remplaçants

Fiche de liaison du remplacement

Les personnels titulaires sur un poste doivent impérativement renseigner et mettre à disposition la fiche de liaison du remplacement, afin que tout personnel remplaçant puisse avoir les informations utiles dès son arrivée.

+ Charte du remplaçant 1411418390_647707-word-128
+ Fiche de liaison du remplaçant odt


Feuille de suivi horaires

Les personnels affectés sur un support de titulaire remplaçant doivent renvoyer chaque mois à l’IEN de circonscription, la feuille de suivi horaires. Il serait souhaitable qu’elle soit renommée « NOM Prénom – mois.xls »

+ Feuille de suivi horaires 647702-excel-128


Indemnités de sujétions spéciales de remplacement (I.S.S.R.)

Les personnels affectés sur un support de titulaire remplaçant peuvent prétendre à percevoir l’indemnité de sujétions spéciales de remplacement (ISSR).

Note de service départementale du 5 septembre 2014

Taux I.S.S.R.

LSU

Pour vous accompagner dans l’utilisation de l’application LSU, vous retrouvez ci-dessous 4 ressources.

-Petit guide d’utilisation du LSU (mai 2017 – M. Guyon –  B7) 

-Guide complet du LSU  

– Lien vers le site SAGES (Site des Applications de Gestion en Etablissements et Services) de l’académie de Besançon:

https://sages.ac-besancon.fr/spip.php?rubrique357

( Deux étapes:  1 – cliquer sur le lien

2- Se connecter   (à gauche de la nouvelle page) avec identifiant et mot de passe identiques à la messagerie personnelle académique Convergence)

– Lien vers les tutoriels vidéos d’Eduscol: tutos videos

 

 

 

PPCR (Parcours Professionnel Carrière et Rémunération)

Un guide est à votre disposition. (téléchargeable en cliquant sur le mot)

Pour un rendez-vous de carrière (visite en classe et entretien), l’annonce est envoyée par mail un mois avant. L’enseignant confirme son acceptation des dates.

Pour préparer l’entretien, un document d’aide (p 23 et 24 du guide) peut être envoyé à l’inspecteur. Un compte-rendu (p 13 et 14) est rédigé par l’IEN.

Un calendrier (p 12) du rendez-vous de carrière vous permet d’identifier les différentes étapes.

En parallèle, les enseignants pourront bénéficier d’un accompagnement individuel ou/et collectif selon les besoins identifiés et les demandes.

Programme 2016 – Cycle 2

Vous pouvez trouver ci-joint les différents outils présentés lors de  la formation concernant le nouveau programme de cycle 2 (année scolaire 2015-2016) :

Présentation du programme : 1411418399_647705-powerpoint-128
Grille de lecture : 1411418390_647707-word-128
Exemple de  progression des compétences  cycles 1 à 4 (français) : 1411418390_647707-word-128
Document d’aide  pour la progression au cycle 2 (français) : 1411418390_647707-word-128
Outil – tableau des verbes (cycle 2) : 647702-excel-128

Nouveaux programmes

Les nouveaux programmes des cycles 2, 3 et 4 ont été publiés au Bulletin Officiel :

Consulter les documents en ligne : 

Télécharger ces documents au format PDF : 

Grève et droit d’accueil

Recensement des grèves

 

Formulaires en vigueur pour le recensement des grèves (1er degré)

 

  • Grève – Déclaration d’intention – à retourner à la circonscription de rattachement  1411418390_647707-word-128 1411418383_647704-pdf-128
  • Grève – Déclaration de situation – à retourner à la circonscription de rattachement 1411418390_647707-word-128 1411418383_647704-pdf-128

Lors d’un mouvement de grève, la mise en place du service minimum d’accueil par les communes exige que les intentions de grève des personnels soient parvenues au secrétariat sous la forme d’écrits individuels, au moins 48 heures avant la grève (dont un jour ouvré) :

Si la participation à la grève
débute le…
La déclaration doit parvenir
au plus tard le…
Lundi Jeudi soir
Mardi Vendredi soir
Jeudi Lundi soir
Vendredi Mardi soir

 

La loi instituant un droit d’accueil a été promulguée par le Parlement le 20 août 2008.
Le principe de la loi est défini dans l’article 2 : « Tout enfant scolarisé dans une école maternelle ou élémentaire publique ou privée sous contrat est accueilli pendant le temps scolaire pour y suivre les enseignements prévus par les programmes. Il bénéficie gratuitement d’un service d’accueil lorsque ces enseignements ne peuvent lui être délivrés en raison de l’absence imprévisible de son professeur et de l’impossibilité de le remplacer. Il en est de même en cas de grève (…) ».
Cette loi permet de concilier deux libertés :
  • la liberté pour les enseignants de faire grève,
  • la liberté pour les familles de poursuivre leur activité les jours de grève.

Journées de grève (procédure)


Organisation du service d’accueil

Les jours de grève, les enfants sont accueillis même si leur enseignant est absent pour fait de grève.

L’État assure cet accueil si le nombre prévisionnel de grévistes d’une école est inférieur à 25%.

Les communes assurent le service d’accueil si le taux prévisionnel de grévistes est supérieur ou égal à 25%des enseignants des écoles publiques maternelles et élémentaires. Elles bénéficient en contrepartie d’une compensation financière de l’État et organisent ce service de façon très souple. Le choix des personnels, des locaux, d’une association éventuelle avec d’autres communes lui est donné.

À voir aussi : le service minimum d’accueil (SMA) dans les écoles, en cas de grève des enseignants


Textes de référence

 

Droit d’accueil au profit des élèves des écoles maternelles et élémentaires
Mise en œuvre de la loi n° 2008-790 du 20 août 2008
circulaire n° 2008 – 111 du 26 août 2008

Règles d’organisation et de déroulement de la négociation préalable au dépôt d’un préavis de grève
décret n°2008-1246 du 1er décembre 2008