Le BO de 2022 : ICI
Archives de catégorie : Enseignants
Absences & congés
| Circulaire |  |
| Imprimé autorisation d’absence diverse |  |
| Imprimé congé formation syndicale | |
| Congé maladie | Pas de formulaire particulier, envoi de l’AT de sécurité sociale |
CREATION DE CHANSON DANS LE CONTEXTE DU CONFINEMENT
CHANSON DU CORONA
Cette chanson a été réalisée pour dire :
Merci de la part de tous les enfants : aux soignants, médecins, infirmières, pharmaciens, éboueurs, caissières, aides ménagères, agents de services hospitaliers, boulangers, facteurs, enseignants, transporteurs, ambulanciers, pompiers, policiers, militaires, taxis, journalistes, gardiennes, bénévoles… Et tous ceux qui continuent à veiller sur nous.
Paroles et Musique : Maurice Boguet
Chant : Nessa et Louis
Énorme merci à Aldebert pour sa participation
et à tous les petits confinés qui ont réalisé les chœurs et les dessins depuis chez eux.
Chanson à retrouver ainsi que la version instrumentale et le texte sur le site :
(Chants pour instit’s, libres de droits)
GUIDES DU CYCLE 2
Vous retrouvez ci-dessous les différents guides disponibles pour le cycle 2. 
« Pour enseigner la lecture et l’écriture au CP »
« Pour enseigner les nombres, le calcul et la résolution de problèmes au CP »
« Pour enseigner la lecture et l’écriture au CE1 »
Guides pour les apprentissages en maternelle
Vous retrouvez ci-dessous les différents guides disponibles pour le cycle 1.
« Pour enseigner la construction du nombre à la maternelle »
« Pour enseigner le vocabulaire à l’école maternelle »
« Pour préparer l’apprentissage de la lecture et
de l’écriture à l’école maternelle »
Remplaçants
Fiche de liaison du remplacement
Les personnels titulaires sur un poste doivent impérativement renseigner et mettre à disposition la fiche de liaison du remplacement, afin que tout personnel remplaçant puisse avoir les informations utiles dès son arrivée.
+ Charte du remplaçant
+ Fiche de liaison du remplaçant 
Feuille de suivi horaires
Les personnels affectés sur un support de titulaire remplaçant doivent renvoyer chaque mois à l’IEN de circonscription, la feuille de suivi horaires. Il serait souhaitable qu’elle soit renommée « NOM Prénom – mois.xls »
+ Feuille de suivi horaires 
Indemnités de sujétions spéciales de remplacement (I.S.S.R.)
Les personnels affectés sur un support de titulaire remplaçant peuvent prétendre à percevoir l’indemnité de sujétions spéciales de remplacement (ISSR).
PPCR (Parcours Professionnel Carrière et Rémunération)
Un guide est à votre disposition. (téléchargeable en cliquant sur le mot)
Pour un rendez-vous de carrière (visite en classe et entretien), l’annonce est envoyée par mail un mois avant. L’enseignant confirme son acceptation des dates.
Pour préparer l’entretien, un document d’aide (p 23 et 24 du guide) peut être envoyé à l’inspecteur. Un compte-rendu (p 13 et 14) est rédigé par l’IEN.
Un calendrier (p 12) du rendez-vous de carrière vous permet d’identifier les différentes étapes.
En parallèle, les enseignants pourront bénéficier d’un accompagnement individuel ou/et collectif selon les besoins identifiés et les demandes.
Grève et droit d’accueil
Recensement des grèves
Formulaires en vigueur pour le recensement des grèves (1er degré)
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Lors d’un mouvement de grève, la mise en place du service minimum d’accueil par les communes exige que les intentions de grève des personnels soient parvenues au secrétariat sous la forme d’écrits individuels, au moins 48 heures avant la grève (dont un jour ouvré) :
| Si la participation à la grève débute le… |
La déclaration doit parvenir au plus tard le… |
| Lundi | Jeudi soir |
| Mardi | Vendredi soir |
| Jeudi | Lundi soir |
| Vendredi | Mardi soir |
La loi instituant un droit d’accueil a été promulguée par le Parlement le 20 août 2008.
Le principe de la loi est défini dans l’article 2 : « Tout enfant scolarisé dans une école maternelle ou élémentaire publique ou privée sous contrat est accueilli pendant le temps scolaire pour y suivre les enseignements prévus par les programmes. Il bénéficie gratuitement d’un service d’accueil lorsque ces enseignements ne peuvent lui être délivrés en raison de l’absence imprévisible de son professeur et de l’impossibilité de le remplacer. Il en est de même en cas de grève (…) ».
Cette loi permet de concilier deux libertés :
- la liberté pour les enseignants de faire grève,
- la liberté pour les familles de poursuivre leur activité les jours de grève.
Journées de grève (procédure)
Organisation du service d’accueil
Les jours de grève, les enfants sont accueillis même si leur enseignant est absent pour fait de grève.
L’État assure cet accueil si le nombre prévisionnel de grévistes d’une école est inférieur à 25%.
Les communes assurent le service d’accueil si le taux prévisionnel de grévistes est supérieur ou égal à 25%des enseignants des écoles publiques maternelles et élémentaires. Elles bénéficient en contrepartie d’une compensation financière de l’État et organisent ce service de façon très souple. Le choix des personnels, des locaux, d’une association éventuelle avec d’autres communes lui est donné.
À voir aussi : le service minimum d’accueil (SMA) dans les écoles, en cas de grève des enseignants
Textes de référence
Droit d’accueil au profit des élèves des écoles maternelles et élémentaires
Mise en œuvre de la loi n° 2008-790 du 20 août 2008
circulaire n° 2008 – 111 du 26 août 2008
Règles d’organisation et de déroulement de la négociation préalable au dépôt d’un préavis de grève
décret n°2008-1246 du 1er décembre 2008